Prosessen med rekruttering av ny kommunedirektør er igang, og pr. nå er planen å foreta tilsetting av i kommunestyremøtet den 21.05.2026. Det er derfor behov for å konstituere en kommunedirektør frem til ny kommunedirektør tiltrer stillingen.
Kommunestyret bestemte i møte den 19.februar at det er Gunnar Loe som skal lede kommunens administrasjon fra og med 1.april 2026.
Ordfører Andreas Kagiavas Torp skrev dette i vurderingen som ble lagt fram for kommunestyret torsdag:
- Gunnar Loe har et godt overblikk, og er allerede inne i flere sentrale pågående prosesser. En konstituering av Gunnar vil sikre en tilstrekkelig kontinuitet i disse, og at kommunedirektøroppdraget ivaretas på en tilfredsstillende måte.
Takker for tilliten
Gunnar Loe takker for tilliten kommunestyret viser ved å konstituere han som kommunedirektør.
- Jeg går inn i rollen med ydmykhet og stor respekt for ansvaret som følger stillingen. Under Stig Runes ledelse har kommunen oppnådd gode resultater og videreutviklet tjenestene. Det gir et solid fundament for veien videre. Samtidig står vi midt i et omstillingsarbeid som skal sikre at vi også i fremtiden kan levere gode og forsvarlige tjenester. Dette arbeidet vil prioriteres fremover. Jeg ser frem til et tett og konstruktivt samarbeid med innbyggere, folkevalgte og ansatte.
Det er kommunestyret som ansetter en kommunedirektør
Kommuneloven § 13 første ledd slår fast at det er kommunestyret selv som ansetter en kommunedirektør som skal være leder av kommunens administrasjon. Det at loven fastsetter at det er kommunestyret selv som ansetter kommunedirektør, betyr at kommunestyret ikke kan delegere selve ansettelsesmyndigheten videre. Bestemmelsen er ikke til hinder for at kommunestyret delegerer myndighet til å fastsette lønns- og arbeidsvilkår.
Tilsettingsutvalg og ekstern rekrutteringshjelp
Kommunestyre har bestemt at det nedsettes et tilsettingsutvalg bestående av formannskapets medlemmer og to representanter fra fagorganisasjonene. Dette for å gjennomføre rekrutteringsprosessen for ny kommunedirektør. Formålet med utvalgets arbeid er å sikre en forsvarlig, profesjonell og helhetlig prosess som gir kommunestyret et godt grunnlag for tilsetting.
Les mer i Reglement for tilsettingsutvalget - vedtatt i kommuenstyrets møte 19.02.2026
Det skal søkes bistand fra eksternt rekrutteringsbyrå til prosessen innenfor en kostnadsramme på 200.000 kr.